читать дальшеСижу я, делаю последнюю серьезную часть своей работы в 1С-ине. Вбиваю стаж работников.
И тут прошибает меня холодный пот. Трудовой книжки на следующего в списке работника - нет!
Если кто не в курсе, потеря трудовой книжки для кадровика - это одно из худших преступлений. И за это дело легко схлопотать что угодно, от лишения премии на год до увольнения. Плюс восстановление трудовой - это куча геморроя, полмесяца работы потеря имиджа и другие неприятности.
Так, думаю... Каких еще трудовых нет? Полная ревизия трудовых, проверка журналов... Только одна пропала. Ладно, это уже не так страшно. Начальство может и подшутить, для пущей серьезности. Хотя это может быть и фэйл...
Причем спросить бухгалтера, которая до меня занималась всей этой катавасией, не получается - все из офиса слиняли по своим махоньким делам.
Проверяю все, куда трудовая могла попасть - ящики стола, другие полки сейфа... Нет, естественно.
Тут меня дергает черт проверить по книге учета трудовых книжек, какой была эта трудовая - серой, зеленой или голубой. И выдыхаю - ее нет в книге учета. Она не сдавала трудовую?
Проверяю на всякий случай - нет, мне ее трудовую не передавали при приеме. Выдыхаю еще чуть спокойнее. Но вопрос стоит по-прежнему сурово. Человек полгода работает, а трудовую так и не сдал. Такое может быть, если принимали по совместительству, иначе - фэйл. Открываю личное дело (недооформленное, женщина ко мне еще не добралась на дооформление) - в трудовом договоре не сказано, что принимали по совместительству, значит место работы основное.
Звоню в магазин, где человек работает - мне начальство тамошнее говорит - "А она работает по совместительству"
Выдыхаю окончательно.Меня радует только то, что в ближайший месяц я окончательно поставлю весь кадровый учет здесь. А дальше будет совсем легко и просто
-
-
16.03.2010 в 17:39Выдыхай, бобер, выдыхай!!!
-
-
16.03.2010 в 20:03ОТ бобра бобра не ищут)